CEA LIDER

Sesiones de Coaching Organizacional

El coaching organizacional tiene como objetivo transformar a las organizaciones a través de sus colaboradores, para conseguir que expandan su potencial y obtengan los resultados deseados por la compañía. También actúa como una herramienta muy eficaz a la hora de detectar las dificultades y los problemas que suelen surgir en las empresas. (EAE Business School) La capacidad de una organización para aprender más rápido que sus competidores, es la única fuente segura de ventajas competitivas duraderas.

Ciclo de vida del Negocio

Lanzamiento – Crecimiento – Desarrollo – Madurez

Prácticas de Management Efectivas

Colaboramos activamente en convertir a las organizaciones pymes en HP&P
(Highest Performance & Profitability).

Aprendizajes prioritarios vs. Estadios Pymes

¿Qué logramos?

• Llevar tu negocio a un nivel superior (duplicarlo)
• Incrementar tu productividad (eficiencia)
• Mejorar tu rentabilidad (efectividad)
• Practicar bienestar integral: Calidad de vida para accionistas y colaboradores
• Generar resultados extraordinarios: Rentabilidad

Para directivos pymes:

Es una forma de aprendizaje personalizada cuyo objetivo es ayudar al directivo a que consiga su máximo potencial posible
para emprender acciones eficaces, mejorar el rendimiento y el crecimiento personal, además de obtener mejores resultados
empresariales para la organización. (PsicoActiva)

Si sos líder o directivo de una organización, creemos en tu posibilidad de aprender a expandir tu capacidad de accionar con mayor efectividad en:

• Gestión de liderazgo
• Gestión del talento en tus equipos
• Gestión de incertidumbre (futuro incierto).

¿Qué logramos?

• Aprender a aprender
• Tomar decisiones inteligentes: Aquellas que generan riqueza y no solamente ganancias
• Practicar bienestar: Calidad de vida para los accionistas
• Generar resultados extraordinarios: Rentabilidad

“Comunidad en red de pymes emergentes, comprometidos en potenciar tu negocio”.

CONTACTO

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